مديريت استعدادها و E=mc2
Normal
0
false
false
false
EN-US
X-NONE
FA
مديريت استعدادها و E=mc2
رابطه نسبت انيشتين عبارت است از: E=mc2؛ حال به نظر شما اين رابطه در علم مديريت استعداد چگونه بازتعريف ميشود؟ همانگونه كه ميدانيد در اين رابطه فيزيكي E مخفف انرژي (Energy)، m مخفف جرم (mass) و c يك عدد ثابت است. در بيان مديريت استعدادي اين فرمول حروف فوق به صورت زير تعريف ميشود.
E مخفف Empowering به معني قدرتمندسازي فرد است.
m مخفف motivation به معني انگيزش فرد است.
c مخفف capacity به معني ظرفيت و استعداد فرد است كه ثابت ميباشد.
با ارائه اين تعريف ميخوايم بگوييم قدرتمندسازي استعدادها زماني حاصل ميشود كه اولاً ظرفيت وجودي فرد كه عدديست ثابت و به آن استعداد ميگوييم به خوبي شناخته شود و در فرمول قرار گيرد و سپس انگيزشهاي لازم در آن ضرب شود تا قدرتمندسازي و توانمندسازي استعداد براي ارتقا و پذيرش سمتهاي بالاتر فراهم گردد.
هدف از ایجاد این وبلاگ تخصصي ، به اشتراک گذاشتن تجربیات شخصی با مدیران سازمانی و دانشجویان رشته مدیریت بوده و سعی در توسعه اطلاعات مديريت و بالا بردن دانش مدیریت خواهم داشت . قدردانی فراوان دارم از اساتید و بزرگان و دوستان عزیزی که آثار وقلمشان به نوعی به این مجموعه جلوه خاصی می بخشد .